No Dia do Trabalhador, Cidadania e Justiça reforça as ações de manutenção da saúde dos servidores neste período de pandemia
Para a preservação da saúde dos servidores, a Seciju tomou medidas como a redução da jornada de trabalho, criação de turnos alternativos e trabalho remoto para os servidores que fazem parte do grupo de risco, além da distribuição de EPI’s e divulgação de instruções.
Lauane dos Santos – Governo do Tocantins – 01.05.2020
Neste Dia do Trabalhador comemorado nesta sexta-feira, 1º de maio, a Secretaria de Estado da Cidadania e Justiça (Seciju) conta que, com o objetivo de preservar da saúde dos servidores e garantir a continuidade dos serviços prestados durante a Pandemia da Covid-19, há mais de um mês, os 2.500 servidores da pasta readequaram as formas de trabalho. As medidas tomadas pela Seciju se basearam em orientações governamentais adotadas para evitar a propagação do coronavírus em 23 de março e prorrogadas na última segunda-feira, 27, dentre elas a jornada reduzida de trabalho, criação de turnos alternativos e trabalho remoto para os servidores que fazem parte do grupo de risco.
O secretário da Cidadania e Justiça, Heber Fidelis, destacou que neste Dia do Trabalhador a preocupação é com a manutenção da saúde dos servidores. “Nós estamos dando o devido suporte aos servidores de modo a zelar pela saúde dos nossos trabalhadores e, ao mesmo tempo, criando condições para manter a qualidade dos serviços prestados nas unidades prisionais e socioeducativas com foco na segurança e ressocialização, bem como os trabalhos de prevenção e promoção dos direitos humanos”, destacou.
Segundo a gerente de Gestão de Pessoas da Seciju, Jacyara Ribeiro, todas as medidas estabelecidas pelos governantes e autoridades de vigilância sanitária estão sendo tomadas para conservar a saúde dos servidores. “Nós estamos dando todo o suporte necessário para que os gestores possam fazer mudanças internas necessárias, estabelecendo escalas de trabalho em turnos alternativos e trabalho remoto para o grupo de risco, a fim de garantir a preservação da saúde dos servidores e a continuidade da prestação do serviço público”, explicou.
Quanto ao trabalho presencial na sede ou anexos da secretaria ou nas unidades prisionais e socioeducativas, a gerente esclareceu que os servidores estão recebendo todo o auxílio necessário nas questões relacionadas à saúde. “Nós distribuímos máscaras suficientes para todos os servidores e álcool gel em todas as salas. Também temos orientado sobre a limpeza da estação de trabalho e sobre lavar as mãos mais vezes, além de evitar contatos próximos com outros servidores”, afirmou.
Trabalho remoto
Um dos servidores que precisou mudar a rotina de trabalho para resguardar a saúde foi o assistente administrativo, Cris Teixeira, de 33 anos. “Eu faço parte do grupo de risco e assim que o governador decretou o trabalho remoto, sob aquela condição, eu passei a trabalhar de casa. No início, havia algumas dificuldades porque alguns dos processos com os quais trabalho são físicos, mas isso foi resolvido com o alinhamento entre os servidores, pois aqueles que estão na sede ajudam com as informações que precisamos de casa”, frisou o servidor.
Para o assistente, estabelecer um ambiente profissional e uma rotina de trabalho é o que faz a diferença na produtividade. “Tive que fazer algumas mudanças para trabalhar bem de casa, como colocar um espaço mais formal para o trabalho, colocando uma mesa na área mesmo, e os horários que já são fixados nas escalas. Há algumas diferenças no trabalho remoto, mas vou trabalhando da melhor forma possível”, explicou.
Decreto
O uso de máscaras e outras recomendações para zelar pela saúde dos servidores neste período de pandemia foram publicadas pelo Governo do Estado no decreto que prorroga a jornada reduzida de trabalho até 29 de maio.
Foto: Lauane dos Santos/Governo do Tocantins
Foto: Alguns servidores que fazem parte do grupo de risco se readequaram para realizar o trabalho remoto
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Secretaria da Cidadania e Justiça
Assessoria de Comunicação Maria Gabriela (Chefe da Assessoria de Comunicação) Shara Rezende (Assessora) Marcos Miranda (Assessor) Naab Thalys (Arte Finalista) Vitória Soares (Estagiária) Gabriela Santos (Estagiária) |
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